当然可以，董事在董事会表决后仍有疑问时，可以咨询股东代表及股东的意见。不过，在具体操作上，有几点需要注意：

1. 咨询的方式与范围：

   • 董事可以直接与股东代表或股东进行沟通，了解他们对相关议题的看法和建议。
   • 这种咨询通常是非正式的，旨在获取更多的信息和观点，以帮助董事更好地理解和评估表决结果。

2. 咨询的限制：

   • 董事在咨询时应避免泄露公司的商业秘密或敏感信息，确保咨询过程符合公司的保密规定。
   • 咨询的内容应仅限于与董事会表决相关的议题，避免涉及与表决无关的事项。

3. 咨询后的行动：

   • 董事在咨询后，应根据获取的信息和观点，重新评估自己的立场和决策。
   • 如果董事认为有必要，可以在下次董事会会议上提出新的议题或建议，以供董事会进一步讨论和表决。

4. 法律与治理框架内的咨询：

   • 董事的咨询行为应在公司法和公司治理框架内进行，确保咨询过程的合法性和合规性。
   • 董事应尊重股东代表和股东的权利，确保咨询过程不会侵犯他们的合法权益。

综上所述，董事在董事会表决后仍有疑问时，完全可以咨询股东代表及股东的意见。但需要注意的是，咨询过程应遵守公司的保密规定、法律与治理框架，并确保咨询内容的合法性和合规性。同时，董事也应根据咨询结果重新评估自己的立场和决策，以维护公司和股东的最佳利益。