国有企业管理人员并不都是公职人员。以下是对这一问题的详细分析：
公职人员的定义：
- 公职人员通常指的是依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员，如政府公务员等。他们享有特定的编制、福利体系，且工作稳定有保障。
国有企业员工的身份：
- 国有企业员工在一般情况下并不纳入国家行政编制，也不享受与公职人员相同的福利体系。因此，从一般意义上讲，国有企业员工不属于公职人员。
国有企业管理人员的特殊地位：
- 尽管国有企业员工整体不属于公职人员，但国有企业中的管理人员，特别是那些担任领导职务、具有管理职责以及对国有资产负有经营管理责任和监督、监察等职责的人员，如领导班子成员、中层和基层负责人等，根据《中华人民共和国监察法》和相关法律法规的规定，可能被视为公职人员或国家工作人员。这是因为他们在履职过程中具有一定的公共属性，行使着国家公权力。
法律语境下的身份认定：
- 在某些特定法律语境下，如刑法关于贪污贿赂等犯罪的规定中，国有公司、企业的工作人员利用职务之便实施犯罪行为的，可能以国家工作人员论处。这种身份认定是基于其犯罪行为的性质和后果。
综上所述，国有企业管理人员并不都是公职人员，而是需要根据其具体岗位、职责以及法律法规的规定来判断。如果你对此有进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问。