公司监事不一定是公司员工或者股东。以下是对这一结论的详细解释：

1. 监事的构成：

   • 公司监事会由全体监事组成，这些监事可以是股东代表，也可以是职工代表。在有限责任公司和股份有限公司中，监事会应当包含适当比例的职工代表，且职工代表的比例不得低于三分之一。这意味着，监事并不局限于公司股东或员工，还可以是非公司专业人员。

2. 监事的选举与任职资格：

   • 职工代表监事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他民主形式选举产生。
   • 监事必须是具有完全民事行为能力的自然人，不能由法人担任。
   • 监事应具备法律、会计等方面的专业知识或工作经验，以确保其能够有效履行监督职责。
   • 监事不得兼任公司董事、经理或其他高级管理人员，以保持其独立性和公正性。

3. 监事的职责与义务：

   • 监事的主要职责是监督公司的财务状况、董事及高级管理人员的行为等，以保护公司和股东的利益不受侵害。
   • 监事在执行公司职务时，必须严格遵守法律和公司章程的规定，忠实履行自己的职权和义务。
   • 如果监事未能尽到监督职责，导致公司或股东利益受损，将可能面临相应的法律责任追究。

4. 特殊情况：

   • 在国有独资公司中，监事的委派方式可能有所不同，通常由国务院或者国务院授权的机构、部门委派。
   • 公司章程可以对监事的选拔条件做出特别规定，但这些规定不能违反法律法规的强制性要求。

综上所述，公司监事并不一定是公司员工或股东，其构成和任职资格受到法律法规和公司章程的双重约束。公司应根据自身情况，合理确定监事的人选和构成比例，以确保监事会的独立性和有效性，进而维护公司和股东的合法权益。如果您对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。