关于新保密法对于“内部资料”的解释，我们可以从以下几个方面来深入理解：

一、内部资料的定义与属性

内部资料，通常指的是在一定时间内只限于一定范围的人员知悉、掌握的信息，这些信息具有秘密的一般属性，即未公开性、知悉范围的限定性以及保密的必要性。虽然内部资料可能不属于国家秘密的范畴，但其对于机关单位或企业的正常运营、业务安全以及竞争优势的维护具有重要意义。

二、内部资料保护的重要性

1. 维护机关单位或企业的正常秩序：内部资料的泄露可能会干扰机关单位或企业的正常工作秩序，甚至引发不必要的恐慌或混乱。
2. 保障业务安全：商业机密、客户资料、研发成果等内部资料的泄露，可能会给机关单位或企业带来严重的经济损失和信誉损害。
3. 防止情报泄露：境外情报机构往往将特定、重要机关单位产生的内部信息作为重要的情报来源进行多方窃取、全面搜集。因此，保护内部资料也是维护国家安全的一部分。

三、新保密法对内部资料的相关规定

虽然新保密法主要关注的是国家秘密的保护，但其中也蕴含了对内部资料保护的要求。例如，新保密法强调了保密工作的重要性，要求机关单位建立健全保密管理制度，加强保密宣传教育，开展保密检查等。这些措施同样适用于内部资料的保护。

同时，新保密法也对违反保密规定的行为设定了相应的法律责任。对于泄露内部资料的行为，根据其性质、情节和后果的严重程度，可能会受到行政处分、刑事处罚等法律制裁。

四、如何加强内部资料的保护

1. 建立健全保密管理制度：机关单位或企业应制定完善的保密管理制度，明确内部资料的定义、分类、知悉范围、保密期限以及保密措施等。
2. 加强保密宣传教育：通过定期举办保密培训、发放保密手册等方式，提高员工对内部资料保护的认识和重视程度。
3. 开展保密检查与监督：定期对内部资料的保管、使用、传输等环节进行检查与监督，及时发现并纠正存在的问题。

综上所述，新保密法虽然主要关注的是国家秘密的保护，但其中也蕴含了对内部资料保护的要求。机关单位或企业应加强对内部资料的保护意识和管理措施，确保内部资料的安全与保密。如果您在内部资料保护方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。