村股份经济合作社法人辞去职务的具体流程可能因地区和政策的不同而有所差异，但通常可以遵循以下一般步骤：

一、了解辞职规定

首先，您需要仔细查阅所在地区关于村股份经济合作社法人辞职的相关法律法规、政策文件或合作社章程，以明确辞职的具体条件、程序和所需材料。这些规定可能涉及辞职申请的时间、方式、审批流程以及可能产生的法律后果等方面。

二、提交辞职申请

1. 撰写辞职报告：根据了解到的辞职规定，撰写一份正式的辞职报告。辞职报告应包含您的姓名、职务、辞职原因、辞职时间等基本信息，并表达您辞去村股份经济合作社法人职务的意愿。

2. 准备相关材料：根据辞职规定，准备所需的申请材料，如身份证明、合作社法人证书、辞职报告等。

3. 提交申请：将辞职报告及相关材料提交给合作社的上级管理机构或相关部门，如村委会、乡镇政府或农业主管部门等。具体提交对象需根据当地政策确定。

三、等待审批与公示

1. 审批流程：您的辞职申请将按照规定的程序进行审批。审批过程中，相关部门可能会对您的辞职原因、合作社的运营状况以及辞职后的影响等方面进行调查和评估。

2. 公示环节：在辞职申请获得批准后，通常需要按照一定程序进行公示，以告知合作社成员及社会公众。公示期结束后，如无异议或异议不成立，您的辞职将正式生效。

四、办理离职手续

1. 交接工作：在辞职生效前，您需要与合作社其他成员或新任法人进行工作交接，确保合作社运营的连续性和稳定性。交接内容可能包括合作社的财务状况、业务进展、项目情况等。

2. 注销或变更登记：根据当地政策要求，您可能需要前往相关部门办理合作社法人的注销或变更登记手续。这通常涉及更新合作社的法人信息、注销原有的法人证书等。

五、遵守后续义务

即使辞职生效，您仍需遵守与合作社相关的法律法规、政策文件或合作社章程中规定的后续义务，如保密义务、竞业禁止等。

综上所述，村股份经济合作社法人辞去职务需要遵循一定的程序和规定。建议您在辞职前充分了解相关政策，并与相关部门或专业人士咨询，以确保辞职过程的合法性和顺利性。