工作人员拿枪支是否违法，需根据具体情况判断。

一. 工作人员若非法持有枪支，则违法

1. 法律依据：根据《中华人民共和国枪支管理法》第五条，国家严格管制枪支的持有和使用，任何单位和个人非法持有、私藏枪支，都是违法犯罪行为。
2. 分析说明：如果工作人员并非依法配备、配置枪支的人员，却私自持有枪支，那么这一行为就违反了枪支管理法的规定，构成非法持有枪支的违法行为。

二. 工作人员若依法配备、使用枪支，则不违法

1. 法律依据：同样依据《中华人民共和国枪支管理法》，但此次关注的是该法对于依法配备、使用枪支的规定。如警察、军人等在执行任务时，依法配备、使用枪支，是合法的。
2. 分析说明：对于依法可以配备、使用枪支的工作人员，如警察在执法过程中携带枪支，是履行职务的合法行为，不构成违法。

我的观点：因此，判断工作人员拿枪支是否违法，关键在于其是否依法持有和使用。非法持有枪支是违法的，而依法配备、使用枪支则是合法的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。