合同约定不平等并不会直接导致合同无效。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 合同无效与可撤销的区别：

   • 合同无效是指合同自始没有法律约束力，而合同可撤销是指合同在撤销前是有效的，但撤销后失去法律效力。
   • 合同约定不平等通常属于可撤销的范畴，而不是直接无效。

2. 显失公平的合同：

   • 如果合同在订立时存在显失公平的情况，即一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，使得合同成立时显失公平，那么受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。
   • 撤销后，合同自始没有法律约束力，即视为无效。

3. 合同无效的法定情形：

   • 合同无效有严格的法定情形，如一方通过欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定等。
   • 仅仅因为合同约定不平等，并不属于上述合同无效的法定情形。

4. 不公平条款的效力：

   • 合同中的不公平条款，如果免除一方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可能被视为无效。
   • 特别是在格式合同中，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该条款无效。

综上所述，合同约定不平等并不会直接导致合同无效，而是可能属于可撤销的合同。如果合同存在显失公平的情况，受损害方有权请求撤销该合同。同时，如果合同中的条款不公平，可能被视为无效条款。因此，在签订合同时，双方应当仔细审查合同条款，确保合同的公平性和合法性。如果您在合同签订或履行过程中遇到任何问题，欢迎随时向我咨询。