针对医院如何整治医务人员法律意识淡漠的问题，可以从以下几个方面入手，以提升医务人员的法律意识，减少医患纠纷，并保障患者和医务人员的合法权益。

一、加强法律知识培训

1. 定期组织法律讲座：邀请法律专家或律师来院进行法律知识讲座，重点讲解与医疗活动密切相关的法律法规，如《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》等，使医务人员了解并掌握相关法律知识。

2. 开展法律知识竞赛：通过竞赛形式激发医务人员学习法律知识的热情，提高他们运用法律知识解决实际问题的能力。

3. 提供在线法律学习资源：利用医院内部网络或学习平台，提供丰富的法律学习资源，包括法律条文、案例解析、法律问答等，方便医务人员随时学习。

二、强化法律意识教育

1. 加强医德医风建设：将法律意识教育融入医德医风建设中，强调尊重患者权益、保护患者隐私的重要性，培养医务人员的职业道德和责任感。

2. 开展警示教育：通过剖析典型案例，让医务人员深刻认识到法律意识淡漠可能带来的严重后果，如医疗纠纷、法律诉讼等，从而增强他们的法律意识和自我保护意识。

3. 建立法律顾问制度：聘请法律顾问为医务人员提供法律咨询和指导，帮助他们解决工作中遇到的法律问题，提高他们的法律素养和应对能力。

三、完善法律监督机制

1. 建立法律监督小组：由医院管理层、法律专家和医务人员代表组成法律监督小组，定期对医务人员的医疗行为进行监督检查，确保医疗活动符合法律法规要求。

2. 加强患者反馈机制：设立患者投诉渠道，鼓励患者及其家属对医务人员的医疗行为进行监督，及时收集并处理患者反馈的法律问题。

3. 实施法律责任追究：对于违反法律法规的医务人员，依法追究其法律责任，包括警告、罚款、吊销执业证书等，以儆效尤。

四、提升法律实践能力

1. 模拟法律纠纷处理：通过模拟医患纠纷处理场景，让医务人员了解并掌握纠纷处理的法律程序和技巧，提高他们的法律实践能力。

2. 参与法律实践活动：鼓励医务人员参与法律志愿服务、法律援助等实践活动，增强他们的法律意识和法律实践能力。

综上所述，整治医务人员法律意识淡漠需要从多个方面入手，包括加强法律知识培训、强化法律意识教育、完善法律监督机制以及提升法律实践能力等。通过这些措施的实施，可以有效提升医务人员的法律意识，减少医患纠纷的发生，保障患者和医务人员的合法权益。