劳动能力鉴定并非直接在用人单位所在地进行，而是需要在用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。以下是详细的分析：

一. 受理机构与地点

1. 鉴定机构：劳动能力鉴定主要由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会通常设立在当地的人力资源和社会保障局下属，具备专业的鉴定能力和资质。
2. 具体地点：劳动者应向用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，但并非直接在用人单位的办公地点进行鉴定。具体地址可通过当地社保部门的官方网站、咨询热线或前往当地社保经办机构进行查询。

二. 申请流程

1. 提出申请：劳动者（或工伤职工及其近亲属、工会组织）需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 提交材料：包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等完整病历材料，以及申请人的身份证明原件和复印件。
3. 组织鉴定：委员会在收到申请后，将组织专家进行鉴定，并依据相关标准和规定作出鉴定结论。

三. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
• 第二十五条进一步规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，将组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出劳动能力鉴定结论。

综上所述，劳动能力鉴定并非在用人单位所在地直接进行，而是需要在用人单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。劳动者在申请劳动能力鉴定时，应确保按照规定的流程和要求提出申请，并提交必要的材料以供鉴定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。