工伤6级就相当于六级伤残。具体分析如下：

一. 工伤伤残等级的判定

• 工伤伤残等级是由劳动保障行政部门进行工伤认定时确定的，工伤6级即代表被认定为六级伤残。这一等级是根据劳动者的伤残情况，依据相关标准和程序进行评定的。

二. 六级伤残的待遇

• 根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%。

三. 工伤认定的流程

• 劳动者在发生事故伤害后，应前往属地的劳动保障行政部门进行工伤认定。这一流程是确定伤残等级和享受工伤待遇的前提。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，劳动者或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出。

综上所述，工伤6级就相当于六级伤残，劳动者可以依据这一等级享受相应的工伤待遇。如有进一步需要，您可以继续咨询我。