审计失职的处罚方式主要依据失职的严重程度以及是否构成犯罪来确定。以下是对审计失职处罚的详细解答：

一、审计失职不构成犯罪的情况

如果审计人员的失职行为未构成犯罪，那么通常会给予行政处分。行政处分的种类可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体处分类型会根据失职的严重程度和造成的后果来决定。此外，根据一些具体的审计机关规定，如《宁国市审计局审计人员执法过错责任追究办法》，还可能采取责令纠正错误、责令作出书面检查、告诫、批评教育、通报批评、停职培训、转岗等其他行政处理措施。

二、审计失职构成犯罪的情况

如果审计人员的失职行为严重到构成犯罪，那么将依法追究刑事责任。这意味着审计人员可能会面临刑事起诉，并在法庭上接受审判。如果最终被判定有罪，审计人员可能会受到刑罚的处罚，如拘役、有期徒刑等。

三、审计失职的具体表现

审计失职通常表现为滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等行为。具体来说，滥用职权可能包括违反法律规定或超越法定权限行使职权，如未依法保守国家秘密和被审计单位的商业秘密等。徇私舞弊则可能涉及为自己或他人谋取利益，而玩忽职守则表现为对审计职责的严重疏忽，如未按规定实施审计、未发现重大问题等。

四、审计失职的责任划分

在审计失职的情况下，责任通常会根据审计人员在审计过程中的具体角色和职责来划分。例如，审计组成员可能对未按实施方案实施审计、未按规定要求获取审计证据等行为承担直接责任；而审计组组长则可能对审计实施方案编制或组织实施不当、审核未发现或未纠正审计证据不适当等问题承担主管责任。此外，业务科负责人、审理机构、分管局领导以及局长等也可能根据具体情况承担相应的责任。

综上所述，审计失职的处罚方式因失职的严重程度和是否构成犯罪而异。对于不构成犯罪的失职行为，通常会给予行政处分；而对于构成犯罪的失职行为，则将依法追究刑事责任。同时，审计机关还会根据具体情况对失职人员进行责任划分，并采取相应的处理措施。