关于“工人来家安装受伤了算谁的”这个问题，我们首先要明确的是，这通常涉及到工伤赔偿责任的归属问题。下面我将从几个方面来详细解答：

1. 一般情况下的责任归属：

   • 如果工人是受雇于某个公司或个体工商户，并在其指派下来到你家进行安装工作，那么在工作过程中受伤，一般应认定为工伤。这种情况下，赔偿责任主要由工人的雇主承担，包括医疗费用、误工费等。
   • 如果工人是独立承接安装工作的个人，并没有明确的雇主关系，那么受伤后的赔偿责任可能需要根据具体情况来判断。比如，如果是由于你提供的工作环境或设施存在安全隐患导致的受伤，你可能需要承担一定的赔偿责任。

2. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
   • 对于非雇佣关系的个人，如果因你的过错导致受伤，你可能需要依据《民法典》中关于侵权责任的规定来承担赔偿责任。

3. 建议与措施：

   • 首先，应确保受伤工人得到及时的医疗救治，并尽可能保留好相关的医疗记录和费用票据。
   • 其次，明确工人与你之间的法律关系，是雇佣关系还是承揽关系等，这将直接影响赔偿责任的判定。
   • 如果涉及赔偿纠纷，建议双方通过协商或法律途径来解决，比如可以寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。

综上所述，工人来家安装受伤了，赔偿责任的归属需要根据具体情况来判断。如果是雇佣关系下的工伤，主要由雇主承担责任；如果是非雇佣关系，则需要根据双方的过错程度来分担责任。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。