工人摔伤意外保险赔偿与公司给工人的赔偿之间通常并不会有直接的冲突，这两者可以相辅相成，为受伤的工人提供更全面的保障。下面我将详细解释这一点。

首先，我们要明确的是，工伤保险是用人单位必须依法为职工缴纳的，它主要为了保障职工在工作中遭遇事故伤害或患上职业病时，能够得到及时的医疗救治以及经济上的补偿。这是法定的制度，具有强制性。

而工人摔伤意外保险，通常指的是商业性质的保险，比如雇主责任险等。这类保险是基于商业保险合同而存在的，为职工在工伤保险之外提供了一份额外的保障。当工人发生意外伤害时，如果符合商业保险合同的约定，那么保险公司将会按照合同规定进行赔付。

在赔偿的过程中，工伤保险通常会优先进行赔付，按照规定的标准支付相关费用。如果商业保险合同中有约定，在工伤保险赔付之后还可以进行补充赔偿，并且不违反法律法规的话，那么商业保险公司也会按照合同规定进行赔付。这样，工伤保险和商业性质的意外保险就可以相互补充，共同为受伤的工人提供更全面的保障。

总的来说，工人摔伤意外保险赔偿与公司给工人的赔偿之间并不冲突，而是可以相互补充的。具体如何赔偿，需要根据保险合同的条款以及相关的法律法规来确定。因此，建议企业在为职工购买保险时，要充分了解各种保险的特点和赔偿方式，以便在职工发生意外伤害时能够为他们提供最有效的保障。