针对您提出的“领导用公款10万怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律与职业道德的严肃话题。以下是我基于相关法律知识和常规处理流程为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，挪用公款是违法行为，无论金额大小，都可能构成挪用公款罪。根据刑法规定，国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大、进行营利活动，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，都构成挪用公款罪。挪用公款10万属于数额较大情形，若符合上述条件之一，即可能构成犯罪，通常处五年以下有期徒刑或者拘役。
然而，在实际处理中，法院会综合考虑多种因素进行量刑，包括挪用公款的具体用途、归还情况、有无自首、立功等情节。例如，如果挪用公款用于合法的紧急事项且及时归还，与用于非法赌博活动未归还相比，量刑会有很大差异。
针对您提出的问题，我建议采取以下步骤：
立即报告：如果您发现领导有挪用公款的行为，应立即向上级领导或相关部门报告。这是您的职责所在，也是保护单位资产和自身利益的重要举措。
配合调查：在报告后，您可能需要配合相关部门进行调查。请如实提供您所了解的情况和证据，以便调查人员能够全面了解事实真相。
法律咨询：如果您对挪用公款的行为存在疑虑或担忧，可以咨询专业的法律人士。他们可以为您提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地处理这一问题。
遵守法律：在处理这一问题的过程中，请务必遵守法律法规和单位规定。不要试图掩盖或包庇挪用公款的行为，否则您可能会承担相应的法律责任。
最后，我要强调的是，挪用公款是严重的违法行为，不仅会对单位造成经济损失，还会对个人职业生涯和声誉造成不可挽回的损害。因此，我们应该时刻保持警惕，加强内部监管和制度建设，防止类似行为的发生。同时，对于发现的挪用公款行为，也要及时采取措施进行处理和纠正。