公司收缴个人微信是违法的。下面我从法律角度为您详细解释：

1. 侵犯个人隐私权：

   • 个人微信属于员工的私人通讯工具，其中包含了大量的个人隐私信息。公司无权未经员工同意就收缴并查看个人微信，这明显侵犯了员工的个人隐私权。

2. 违反劳动法规定：

   • 根据劳动法的相关规定，公司应当尊重员工的个人权益，包括通讯自由。收缴个人微信无疑是对员工通讯自由的限制，违反了劳动法的精神。

3. 可能构成非法搜查或侵犯财产权：

   • 如果公司强行收缴员工的个人微信，还可能构成非法搜查或侵犯员工的财产权。个人微信不仅是通讯工具，也具有一定的财产价值，如微信钱包中的余额、绑定的银行卡等。

综上所述，公司收缴个人微信是违法的，侵犯了员工的个人隐私权、通讯自由以及可能的财产权。如果公司确实有需要管理员工在微信上的行为，应当通过合法、合理的方式，如制定相关规章制度并征得员工同意，而不是直接收缴个人微信。

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