退休前两年换单位不会影响退休年龄。下面是对此结论的详细分析：

一. 退休年龄的法定性

1. 法定退休年龄：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以及相关规定，退休年龄是法定的，通常男性为60岁，女性为55岁或50岁（具体依女性工人的身份和地区政策而定）。这一年龄标准是全国统一的，与个人的工作单位无关。

2. 不受单位变动影响：退休年龄的确定并不依赖于个人在哪个单位工作，而是基于国家的法律和政策。因此，无论个人在退休前两年是否更换工作单位，都不会对其退休年龄产生任何影响。

二. 换单位可能影响的方面

1. 社保缴纳：换单位可能会影响社保的缴纳情况，特别是如果新单位未能及时或足额缴纳社保，可能会影响个人的社保累计年限和退休后的养老金待遇。但这与退休年龄本身无关。

2. 退休手续：在退休前换单位，可能需要在新单位办理退休手续，包括提交退休申请、审核个人档案等。但这只是退休流程的变化，同样不影响退休年龄。

综上所述，退休前两年换单位不会影响个人的退休年龄。退休年龄是由国家法律和政策规定的，与个人的工作单位无关。但换单位时仍需注意社保缴纳和退休手续的办理，以确保个人的权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。