关于“公司法吸收合并不支付对价”的问题，我可以从以下几个方面进行解答：
核心结论
在公司法中，吸收合并时是否支付对价并非绝对，而是取决于合并双方的协议和具体情况。不支付对价的情况虽然不常见，但在某些特定情境下是可能的，比如一方公司自愿被合并，或者合并双方有其他形式的补偿安排。
详细分析
支付对价的一般原则：
- 在大多数吸收合并中，被合并方的股东会获得一定的对价，这通常是以现金、股票或其他资产的形式支付的。对价的支付是合并交易的重要组成部分，旨在保障被合并方股东的利益。
不支付对价的特殊情况：
- 自愿合并：如果一方公司自愿被另一方公司合并，且其股东同意不获取对价，那么这种情况下就可以不支付对价。这通常发生在母公司对子公司的合并，或者两家公司之间有特殊的业务或战略关系时。
- 其他补偿安排：除了直接支付对价外，合并双方还可以约定其他形式的补偿，如提供未来的业务机会、共享资源、承担债务等。这些补偿虽然不直接表现为现金支付，但也可以视为对被合并方的一种补偿。
法律与监管要求：
- 无论是否支付对价，吸收合并都需要遵守相关的法律和监管要求。这包括但不限于公司法、证券法、反垄断法等。在进行合并前，双方需要充分了解并遵守这些规定，以确保合并的合法性和有效性。
税务考虑：
- 合并交易往往涉及复杂的税务问题。不支付对价的情况下，税务处理可能更加特殊。双方需要咨询专业的税务顾问，以确保合并交易的税务合规性，并最大限度地降低税务风险。
法律建议
- 在进行吸收合并时，双方应充分协商并明确对价的支付方式和金额（或补偿安排），以确保交易的公平性和合法性。
- 合并双方应咨询专业的法律顾问和税务顾问，以确保交易的合规性并降低潜在的法律和税务风险。
- 如果遇到不支付对价的特殊情况，双方应确保这一安排符合相关法律和监管要求，并妥善处理好股东利益、债权债务等关键问题。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。