针对您提出的问题“法定代表人未做表示的，视为”，这是一个在公司法务中经常遇到的情况，尤其是在涉及公司决策、合同签订等场景时。以下是我根据您的提问，结合相关法律法规和实务经验给出的详细解答：

核心结论：

在大多数情况下，法定代表人未做表示的，通常视为其未行使权利或未表达意见，具体法律后果需根据具体情境来判断。

详细分析：

1. 公司决策中的未表示：

   • 在公司内部决策过程中，如股东会、董事会等会议中，法定代表人如未做表示（即未投票、未发表意见），则通常视为其弃权或未参与该决策。此时，该决策的有效性将依据其他参会人员的表决情况来确定。

2. 合同签订中的未表示：

   • 在代表公司签订合同时，如果法定代表人未做表示（即未明确同意或拒绝），则合同可能因缺乏法定代表人的明确授权而处于效力待定状态。此时，需要根据公司章程、股东会或董事会的授权情况，以及合同相对方的合理信赖等因素来综合判断合同的效力。

3. 其他法律场景中的未表示：

   • 在其他法律场景中，如诉讼、仲裁等程序中，法定代表人未做表示的，也可能被视为其未行使诉讼权利或未履行诉讼义务。这可能会影响案件的审理进程和结果，具体需根据相关法律法规和程序规定来判断。

特别提示：

• 法定代表人的未表示并不总是等同于弃权或无效，其法律后果需结合具体情境和法律法规来综合判断。
• 在公司实务中，为了避免因法定代表人未做表示而引发的法律纠纷，建议公司在章程、合同、决策程序等方面明确法定代表人的权利和义务，以及未表示时的处理方式。

综上所述，法定代表人未做表示的，其法律后果需根据具体情境来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。