如果公司刚刚成立，股东就不想合作了，这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是我根据公司法务的相关知识和经验，为您提供的详细解答：
首先，明确结论：股东不想合作，可以通过股权转让、公司解散或协商退出等方式来解决，具体选择哪种方式需根据公司的实际情况和股东的意愿来决定。
接下来，我为您详细分析每种方式：
股权转让：
- 适用情况：如果其他股东或外部投资者对公司有兴趣，并且愿意接手不想合作的股东的股权，那么股权转让是一个相对温和且高效的解决方案。
- 操作流程：需要双方协商确定股权转让价格，并签订股权转让协议。同时，根据公司章程和《公司法》的规定，可能需要召开股东会进行决议，并办理相应的工商变更登记手续。
公司解散：
- 适用情况：如果股东之间的分歧无法调和，且公司无法继续正常运营，那么可以考虑通过公司解散的方式来解决问题。
- 操作流程：需要按照《公司法》的规定，召开股东会进行决议，并依法进行清算。清算结束后，公司将被注销，股东按照清算方案分配剩余财产。
协商退出：
- 适用情况：如果股东之间能够保持一定的沟通，且不想通过股权转让或公司解散等极端方式来解决问题，那么可以尝试通过协商退出的方式来解决。
- 操作流程：双方可以协商确定一个合理的退出机制，比如约定在一定期限内退还该股东的出资额，或者按照一定比例分配公司未来的收益等。
在选择具体方案时，您需要考虑以下因素：
- 公司章程的约定：公司章程是公司的重要法律文件，其中可能包含了关于股东退出、股权转让等方面的具体规定。因此，在处理股东不想合作的问题时，首先需要查阅公司章程，并遵循其中的约定。
- 股东之间的协商：股东之间的协商是解决此类问题的关键。双方需要保持冷静、理性的态度，充分沟通各自的想法和诉求，以寻求一个能够平衡各方利益的解决方案。
- 法律程序的合规性：无论选择哪种方式，都需要确保整个过程的合法性和合规性。必要时，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
最后，我想强调的是：股东之间的合作是基于相互信任和共同目标的基础上的。如果股东之间出现了分歧或不想合作的情况，及时、有效地沟通是解决问题的关键。同时，也要充分考虑到公司的整体利益和长远发展，做出明智的决策。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。