合伙人解散或继续出资后想退出，是否需要支付违约金，取决于合伙协议的约定。具体分析如下：

一. 合伙协议的约定是关键

• 根据《合伙企业法》第十九条：“合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。”
• 合伙协议是合伙人之间的法律文件，它规定了合伙人的权利、义务以及违约责任等。因此，合伙人解散或继续出资后想退出是否需要支付违约金，首先应查看合伙协议中是否有相关约定。

二. 不同情况下的分析

1. 合伙协议中明确规定了违约金

    - 如果合伙协议中明确规定了合伙人解散或退出时需要支付违约金，那么合伙人就必须按照协议约定支付违约金。
    - 例如，合伙协议规定，任何合伙人提前退出合伙，需要向其他合伙人支付一定金额的违约金。在这种情况下，想退出的合伙人就必须支付违约金。
   

2. 合伙协议中未明确规定违约金

    - 如果合伙协议中未明确规定合伙人解散或退出时需要支付违约金，那么合伙人通常不需要支付违约金。
    - 但需要注意的是，即使合伙协议中未明确规定违约金，合伙人退出时也可能需要承担其他形式的责任，如赔偿因其退出给合伙造成的损失等。
   

三. 我的建议

• 在决定解散或退出合伙之前，务必仔细查阅合伙协议，了解其中关于违约金和其他责任的规定。
• 如果合伙协议中确实规定了违约金，且你想退出合伙，那么你可能需要与合伙人协商，看是否能够通过其他方式解决违约金问题，如支付部分违约金、协商减免违约金等。
• 如果合伙协议中未规定违约金，但你仍担心退出合伙可能带来的法律后果，建议你咨询专业律师（此处为角色代入，实际应为用户如有进一步需要，可以继续咨询我），以获取更详细的法律建议。

综上所述，合伙人解散或继续出资后想退出是否需要支付违约金，完全取决于合伙协议的约定。因此，在处理此类问题时，务必仔细查阅合伙协议，并咨询专业律师以获取准确的法律建议。