应优先适用新《公司法》的相关规定。以下是具体的分析：

一. 新法与旧法的适用原则

• 在我国法律体系中，当新法与旧法发生冲突时，一般遵循“新法优于旧法”的原则。这意味着，如果新《公司法》对某一事项有明确规定，而旧《公司法》中的规定与之不同，则应优先适用新《公司法》的规定。

二. 新《公司法》的修订内容

• 新《公司法》在注册资本制度、股东出资方式、公司治理结构、股东权利保护、法定代表人制度、职工权益保障、公司人格否认制度等多个方面进行了重要的修订和完善。这些修订旨在更好地适应市场经济的发展，保护公司、股东、职工和债权人的合法权益。

三. 新《公司法》的具体优势

• 1. 降低设立门槛：新法推行认缴资本制，取消了注册资本最低限额的限制，不再限制股东首次出资比例和货币出资比例，这显著降低了公司设立门槛，鼓励了创业活动。
• 2. 增强灵活性：在公司治理结构方面，新法增加了灵活性，规模较小或股东人数较少的有限责任公司可以不设董事会和监事会，减少了中小微企业的治理成本。
• 3. 强化股东权利保护：新法显著扩大了股东知情权的范围，并完善了股东行使知情权遭到拒绝时的救济程序，同时强化了对中小股东利益的保护。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，特别是新修订的条款，如注册资本制度的变化（见新《公司法》第四十七条），应优先适用新法的规定。

我建议：在处理公司事务、股权转让、合同纠纷等涉及《公司法》的问题时，应优先参考和适用新《公司法》的相关规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。