企业主要成员信息是否属于敏感信息，需根据具体情况判断，不能一概而论。

一. 企业主要成员信息的性质

1. 一般信息：企业主要成员的基本信息，如姓名、职务等，通常属于公开信息，可以在企业官网、工商登记信息等渠道获取。这些信息一般不被视为敏感信息。

2. 特定敏感信息：然而，如果企业主要成员的信息涉及个人隐私、商业秘密或其他受法律保护的权益，如身份证号、家庭住址、电话号码等，这些信息则可能被视为敏感信息。

二. 法律法规依据

• 根据《个人信息保护法》等相关法律法规，个人信息受到保护，未经个人同意，不得非法收集、使用、披露个人信息。企业主要成员的个人信息，如果属于个人隐私范畴，同样受到这些法律的保护。

三. 实际情况分析

1. 公开透明：对于一般的企业主要成员信息，如姓名、职务等，企业为了增强透明度，往往会主动公开这些信息。这些信息不涉及个人隐私或商业秘密，因此不属于敏感信息。

2. 保护隐私：对于涉及个人隐私的企业主要成员信息，如家庭情况、联系方式等，企业应严格保密，不得随意泄露。这些信息属于敏感信息，受到法律的保护。

我建议：企业在处理企业主要成员信息时，应明确区分哪些信息属于公开信息，哪些信息属于敏感信息。对于敏感信息，应严格遵守相关法律法规，确保信息安全，防止泄露。同时，企业也应加强内部管理，建立完善的信息安全制度，保护企业主要成员的个人隐私和合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。