关于建行配偶生病陪护假的具体规定，我并未找到直接相关的信息，但通常这类假期会遵循国家或地方的相关法律法规，以及公司内部的政策。以下是一般性的建议和指导，希望能对您有所帮助。

首先，您需要查看建行的员工手册或相关政策文件，了解是否有关于配偶生病陪护假的具体规定。这些规定可能会包括假期的时长、申请流程、所需材料等信息。

如果建行没有具体的配偶生病陪护假规定，您可以参考国家或地方的相关法律法规。例如，某些地区可能会有关于员工照顾家庭成员（包括配偶）的假期规定，这些规定可能会涵盖病假的范围、时长和申请方式等。

此外，您还可以与建行的人力资源部门联系，咨询关于配偶生病陪护假的具体政策和申请流程。他们能够提供最准确和最新的信息，并帮助您了解如何申请和使用这种假期。

在申请配偶生病陪护假时，您可能需要准备一些材料，如配偶的病历证明、医生的建议书等，以证明配偶确实需要照顾。同时，您也需要按照公司的规定提前申请，并与上级或同事做好工作交接，确保在假期期间不会影响到工作的正常进行。

总的来说，了解并遵守建行的相关规定和政策是非常重要的。如果您有任何疑问或不确定的地方，建议及时与人力资源部门沟通并咨询相关专业人士的意见。