当然，被开除4年了仍然可以找律师咨询或寻求法律帮助。接下来，我从几个方面来详细解答你的问题：

1. 咨询律师的时效性：

   • 法律咨询并没有严格的时间限制。无论你被开除多久，都可以随时咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。

2. 劳动纠纷的时效性：

   • 虽然劳动仲裁和劳动诉讼有一定的时效期（通常是一年，但具体可能因地区和具体情况而异），但这并不意味着过了时效期就不能咨询律师。律师可以帮助你分析案情，看看是否有其他法律途径可以追求你的权益。
   • 即使不能直接通过劳动仲裁或诉讼解决，律师也可能为你提供其他建议，如与雇主协商、寻求调解等。

3. 律师的作用：

   • 律师不仅可以帮助你处理具体的法律事务，还可以为你提供法律咨询，解答你的疑问，帮助你更好地理解你的法律权益和可能的法律后果。
   • 在你被开除的情况下，律师可以帮助你分析劳动合同、评估解雇的合法性、探讨可能的赔偿等。

4. 建议：

   • 如果你认为你被开除存在不公或违法行为，建议你尽快咨询律师。律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。
   • 准备好所有与你被开除相关的文件，如劳动合同、解雇通知书、工资单等，以便律师能够更全面地了解你的案情。

总之，无论你被开除多久，都可以找律师咨询。律师将根据你的具体情况，为你提供专业的法律帮助和建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。