撰写工伤9级的离职书时，需要清晰、诚恳地阐述因工伤导致无法继续工作的情况，并确保个人权益得到妥善保障。以下是一个详细的离职书示例及撰写要点：

离职书标题：
因工伤（9级）解除劳动合同申请书

称呼：
尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

正文：

1. 开头说明辞职意愿与工伤情况
   本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。不幸的是，于[工伤发生日期]在[工作地点]因[工伤具体原因]导致[受伤部位]受伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。尽管经过一段时间的治疗与康复，但我的身体状况仍无法胜任当前及可能调整的工作岗位。

2. 表达感谢
   在此，我要深深感谢公司在我工伤期间给予的支持、关怀以及提供的医疗救治和康复条件。公司的帮助让我感受到了温暖与责任，但鉴于身体状况，我不得不做出艰难的决定。

3. 阐述辞职原因
   鉴于我的工伤情况与身体状况，医生建议我避免从事可能加重伤情的工作。经过深思熟虑，我认为自己已无法继续为公司贡献应有的力量，为了不拖累公司的正常运营和同事们的工作进度，我决定辞去现任职务。

4. 提出离职与赔偿请求
   根据《工伤保险条例》及相关法律法规，我正式申请解除与公司的劳动合同，并恳请公司依法为我办理工伤赔偿手续，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

5. 表达歉意与承诺
   对于因我的离职可能给公司带来的不便，我深感歉意。在离职前的这段时间里，我将全力以赴完成手头的工作，并积极协助公司做好交接事宜，确保工作的平稳过渡。

6. 结尾致谢与落款
   再次感谢公司给予我的一切。我将永远铭记这段经历，并祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上。望批准我的离职申请为盼！
   此致
   敬礼！
   申请人：[您的姓名]
   联系方式：[电话/邮箱]
   日期：[填写日期]

附件：

• 工伤认定书复印件（原件备查）
  
• 劳动能力鉴定书复印件（原件备查）
  
• 医院病历及诊断证明复印件（原件备查）

撰写要点解析：

1. 明确核心信息：工伤时间、地点、原因、伤残等级及诊断结果需真实准确，并附上相关证明文件作为附件。
2. 法律依据：引用《工伤保险条例》及相关法律法规，确保离职与赔偿请求合法合规。
3. 语气与措辞：保持客观、诚恳的语气，表达对公司的感激与歉意，体现职业素养。
4. 附加材料：随信附上必要的工伤认定与医疗证明文件，增强可信度。
5. 提前沟通：在提交离职书前，建议与公司HR或直属领导进行口头沟通，确保流程顺利。
6. 保留证据：保存离职书的签收记录，以备后续维权需要。

通过以上内容，您既能清晰传达离职原因，也能为后续工伤处理奠定合法基础。