当串标行为中的法人发生更换时，处理这种情况需要综合考虑多个方面，包括法律、合同以及实际操作的层面。以下是对此问题的详细解答：
一、法律层面
串标行为的法律责任：
- 串标行为违反了《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，属于不正当竞争行为。如果串标行为已经被发现并确认，那么无论法人是否更换，相关的法律责任都需要被追究。
- 根据法律规定，对于串标行为，可以对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处罚。这意味着，即使法人更换，如果原法人的相关责任人员参与了串标行为，他们仍然需要承担法律责任。
法人更换的法律影响：
- 法人更换并不等同于法律责任的免除。新法人接手后，如果原法人的串标行为被揭露，新法人可能需要配合调查，并提供必要的证据和信息。
- 如果新法人在接手时并不知情，且没有参与原法人的串标行为，那么新法人本身通常不会因此承担法律责任。但新法人有义务确保公司遵守法律法规，防止类似行为再次发生。
二、合同层面
合同条款的约束力：
- 如果串标行为发生在合同签订之前，且新法人并未参与，那么新法人通常不受原合同中因串标行为而产生的不利条款的约束。
- 然而，如果原合同中有关于串标行为的违约责任或赔偿条款，并且这些条款在法人更换后仍然有效，那么新法人可能需要承担相应的合同责任。
合同解除或变更：
- 在某些情况下，如果串标行为严重影响了合同的履行或损害了其他方的利益，受害方可能有权要求解除合同或变更合同条款。
- 新法人在接手时应对原合同进行仔细审查，确保没有因串标行为而产生的潜在风险。
三、实际操作层面
内部调查与整改：
- 新法人接手后，应立即进行内部调查，了解原法人的串标行为的具体情况，并采取相应的整改措施。
- 这包括加强内部管理，完善招投标流程，确保公司遵守法律法规和道德规范。
与监管机构沟通：
- 新法人应积极与相关的监管机构沟通，了解串标行为的处理进展和可能的法律后果。
- 如果需要，新法人可以配合监管机构的调查，提供必要的证据和信息。
维护公司声誉：
- 串标行为会对公司的声誉造成负面影响。新法人应采取积极措施，如发布声明、加强公关宣传等，以挽回公司的声誉。
综上所述，当串标行为中的法人发生更换时，新法人需要综合考虑法律、合同以及实际操作的层面来处理这一问题。新法人应积极配合调查、加强内部管理、与监管机构沟通，并努力维护公司的声誉。