职工工伤上报确实有时间限制。具体来说：

1. 单位申报时间：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. 职工或其近亲属、工会组织申报时间：

   • 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 需要注意的是，超过1年期限且无特殊法定事由（如不可抗力等正当理由）的，社会保险行政部门一般不再受理工伤认定申请。

因此，职工在发生工伤后，应及时与用人单位沟通，确保用人单位在规定时间内提交工伤认定申请。如果用人单位未按时提交，职工或其近亲属、工会组织也应在1年内自行提出申请，以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。