关于您提出的“满多少岁可以去做兼职”的问题，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，我为您做出以下详细解答：
一、法律规定
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条 明确规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。这意味着，在一般情况下，未满十六周岁的未成年人是不被允许进行兼职工作的。
《禁止使用童工规定》 也强调了这一点，规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位均不得招用不满十六周岁的未成年人，即不得使用童工。
二、特殊情况
虽然一般情况下未满十六周岁的未成年人不得兼职，但也有一些特殊情况：
文艺、体育单位：经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满十六周岁的专业文艺工作者、运动员。但用人单位应当保障被招用的未成年人的身心健康，并保障其接受义务教育的权利。
教育实践劳动、职业技能培训劳动：学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织的不满十六周岁的未成年人进行的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
三、建议
遵守法律规定：对于未成年人来说，首要任务是完成学业，确保自己的身心健康。在未达到法定年龄之前，应遵守国家法律法规，不进行兼职工作。
寻找其他成长方式：如果希望提升自己的能力或积累经验，可以通过参加学校组织的课外活动、志愿服务等方式来实现。
规划未来：在达到法定年龄后，可以根据自己的兴趣和职业规划，选择合适的兼职工作来锻炼自己。
综上所述，根据法律规定，未满十六周岁的未成年人一般不得进行兼职工作。希望您能理解并遵守相关法律法规，确保自己的身心健康和合法权益。