针对你提出的“有事又要不到工资怎么办”的问题，我首先明确一点：如果你因故未能按时收到工资，你有权采取一系列法律措施来维护自己的合法权益。以下是我根据你的情况给出的具体建议：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，确保你与用人单位之间存在明确的劳动关系，这通常通过劳动合同、工作证、考勤记录等证据来证明。
   • 收集并保存所有能证明用人单位欠薪的证据，如工资条、银行流水、欠薪证明等。

2. 与用人单位协商：

   • 在采取法律手段之前，建议首先与用人单位进行协商，明确表达你的诉求，并尝试达成和解。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并处理欠薪问题。

4. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，或者用人单位拒绝配合，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，你需要提交详细的仲裁申请书，并附上所有相关证据。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能满足你的要求，或者用人单位拒绝执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，并遵循法院的诉讼程序。

6. 寻求法律援助：

   • 如果你在维权过程中遇到经济困难或法律专业知识不足，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，以获得专业的法律帮助和支持。

综上所述，面对欠薪问题，你应首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，则依次向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼；同时，你也可以寻求法律援助以获取专业帮助。在整个过程中，请务必保存好所有相关证据，以便在需要时提供证明。