关于实习生因公务产生的交通费由谁承担的问题，这通常取决于实习生的具体身份、实习合同或协议的约定，以及公司的相关政策或规定。以下是一些可能的情况和对应的建议：

1. 实习生身份与合同约定：

   • 如果实习生是以“实习生”身份参与公务活动，且实习合同或协议中明确规定了因公务产生的费用（包括交通费）由公司承担，那么实习生因公务产生的交通费应由公司报销。
   • 如果实习合同或协议中未明确规定，但公司有相关政策或惯例是承担实习生因公务产生的费用，那么也应由公司报销。

2. 公司政策或规定：

   • 某些公司可能有明确的政策或规定，关于实习生因公务产生的费用如何处理。实习生应咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司的具体政策或规定。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如实习生被特别指派执行某项公务，且该公务超出了实习生的常规职责范围，公司可能会根据实际情况决定是否承担实习生的交通费。

4. 税务与合规性考虑：

   • 公司为实习生报销因公务产生的交通费时，应确保符合相关税务法规和公司内部合规性要求。例如，公司可能需要实习生提供有效的交通费票据作为报销依据。

综上所述，实习生因公务产生的交通费由谁承担，应首先参考实习合同或协议的约定，其次考虑公司的相关政策或规定，并在特殊情况下与公司进行协商。如果实习生对费用承担有任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询公司的人力资源部门或相关负责人以获取明确的指导。