关于“交通事故判责公司”的问题，我理解您可能是想询问在交通事故中，公司是否需要承担责任以及如何判定责任。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置

在交通事故中，公司是否需要承担责任，主要取决于事故发生时车辆的使用情况以及驾驶员的行为。如果驾驶员是在执行工作任务时发生交通事故，且造成了他人损害，那么通常由用人单位（即公司）承担侵权责任。但如果驾驶员并非在执行工作任务时发生事故，或者存在故意或重大过失，那么责任的承担情况将会有所不同。

详细解答

1. 执行工作任务时发生交通事故

   • 责任判定：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员是在为公司执行工作任务（如运送货物、接送员工等）时发生交通事故，且事故责任在驾驶员一方，那么公司将需要承担相应的赔偿责任。

   • 追偿情况：虽然公司承担了侵权责任，但如果驾驶员在事故中存在故意或重大过失，公司在赔偿后有权向驾驶员进行追偿。

2. 非执行工作任务时发生交通事故

   • 责任判定：如果驾驶员并非在执行工作任务时发生交通事故，那么事故的责任将由驾驶员个人承担，与公司无关。公司无需为驾驶员的个人行为承担任何责任。

3. 特殊情况的判定

   • 公司车辆交通肇事逃逸：如果公司车辆发生交通事故后逃逸，公司仍需承担相应的民事赔偿责任。同时，公司应及时向公安机关报案，配合调查，并尽力寻找肇事司机以追偿损失。

   • 公司车辆交通违法罚款：一般情况下，公司车辆的交通违法罚款由公司承担。但如果能证明交通违法是由于驾驶员的故意或重大过失导致，且公司在管理上无过错，那么部分或全部罚款可能由驾驶员承担。

法律建议

• 对于公司而言，应加强对车辆及司机的管理，完善相关制度，确保车辆在使用过程中遵守交通法规，减少交通事故的发生。
• 对于驾驶员而言，应时刻牢记交通安全意识，遵守交通法规，确保行车安全。如果在执行工作任务时发生交通事故，应及时向公司报告并配合处理相关事宜。
• 对于受害者而言，如果遭遇公司车辆造成的交通事故损害，应及时收集相关证据并联系公司或驾驶员进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于交通事故判责公司的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。