新《公司法》关于涤除法定代表人的相关规定主要集中在第十条。以下是对该规定的详细解读：

一. 法定代表人辞任与涤除登记的规定

1. 法定代表人的辞任：

   • 新《公司法》第十条第一款规定：“公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。”这一条款明确了法定代表人辞任的规则，即执行公司事务的董事或经理辞任时，同时辞去法定代表人的职务。

2. 法定代表人辞任后的涤除登记：

   • 新《公司法》第十条第三款规定：“法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。”这一条款规定了公司应当在法定代表人辞任后的一定期限内确定新的法定代表人，从而完成涤除登记。

二. 涤除登记的影响与实现路径

• 涤除登记的实现要经过公司董事会、股东会作出变更决议，再向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书、依法作出的变更决议或者决定等文件，申请法定代表人变更登记。
• 新《公司法》的实施，使得法定代表人单方辞任成为可能，解决了以往法定代表人辞任程序存在立法缺失的问题，为挂名法定代表人提供了明确的退出路径。

三. 诉讼涤除法定代表人登记

• 在公司不配合确定新的法定代表人、不进行工商变更登记的情况下，当事人可以提起请求变更公司登记纠纷的诉讼，要求法院判决当事人不再担任法定代表人，并要求公司配合办理工商变更登记。
• 新《公司法》第十条的规定，使得诉讼涤除法定代表人登记变得更加容易，因为法院只需要确认当事人不再担任董事或者经理以及法定代表人的职务，并要求公司30日内变更即可，大大降低了该类案件的审查难度。

我的观点：新《公司法》关于涤除法定代表人的规定，为挂名法定代表人提供了明确的退出机制，解决了以往实践中的诸多困境。同时，也推动了工商部门的改革，使得工商变更的模式将发生改变。对于公司而言，应当严格遵守相关法律规定，及时办理法定代表人的变更登记，以避免可能的法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。