店员弄丢店里东西不赔偿是否违法，取决于具体情况。以下是根据不同情况的分析：

1. 店员非盗窃人，且无失职行为：

   • 店内物品丢失，如果店员并非盗窃人，且没有失职行为导致物品丢失，那么店员没有赔偿义务。此时，店员不赔偿并不违法。

2. 店员因失职造成经济损失：

   • 如果店员因失职（如疏忽大意、未履行保管职责等）导致店内物品丢失，从而造成用人单位经济损失，那么店员应当承担赔偿责任。此时，店员不赔偿是违法的，用人单位有权要求其赔偿经济损失，并可从其工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

3. 法律依据：

   • 根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

综上所述，店员弄丢店里东西不赔偿是否违法，需要具体分析店员是否有失职行为以及是否因此给用人单位造成了经济损失。如果店员有失职行为且造成了经济损失，那么不赔偿是违法的；如果店员没有失职行为或并非因失职导致物品丢失，那么不赔偿并不违法。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。