护士被医生打了应立即报警，并视情况要求民事赔偿和单位内部处理。以下是具体的处理步骤和法律依据：

一. 立即报警

• 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条。该条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若情节严重，如结伙殴打、伤害残疾人等，将面临更重的处罚。
• 分析说明：报警是处理此类事件的第一步，公安机关将依法介入调查，并根据调查结果对施暴者进行相应的法律追究。这不仅可以保护护士的人身安全，还能让施暴者承担应有的法律责任。

二. 要求民事赔偿

• 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条。该条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
• 分析说明：护士可以要求医生赔偿因被打造成的经济损失，包括上述各项费用。这是基于护士的合法权益受到侵害，依法有权要求赔偿。

三. 向所在医疗机构反映情况

• 法律依据：虽然直接的法律条文可能未明确规定医疗机构的具体责任，但根据医疗行业的惯例和职业道德，医疗机构有责任维护医护人员的人身安全和工作秩序。
• 分析说明：护士可以向所在医疗机构反映被打的情况，要求单位对医生进行内部处理。医疗机构应依据相关规定和制度，对医生的暴力行为进行严肃处理，以维护医疗秩序和医护人员的人身安全。

四. 寻求法律援助和咨询

• 建议：在处理此类事件时，护士可能面临诸多法律问题和困惑。因此，我建议护士寻求专业的法律援助和咨询，咨询律师了解自己的权益和维权途径。律师会根据具体情况提供专业的法律建议，帮助护士制定合适的维权策略。

总结：护士被医生打了是一件非常严重的事件，不仅涉及到人身安全问题，还涉及到法律责任和赔偿问题。护士应立即报警并寻求法律救济，同时可以要求民事赔偿和单位内部处理。这些措施旨在保护护士的合法权益，维护医疗行业的正常秩序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。