公司法对公司董事、经理和监事的义务规定主要包括忠实义务和勤勉义务。以下是对这两项义务的具体阐述：

一. 忠实义务

1. 忠诚于公司利益：董事、经理和监事在经营公司业务时，必须毫无保留地为公司整体的最大利益而工作。这意味着他们应将公司利益置于个人利益之上，避免任何可能损害公司利益的行为。
2. 不得收受贿赂或非法收入：根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，这是忠实义务的重要体现。
3. 不得侵占公司财产：同样依据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条，董事、监事、高级管理人员不得侵占公司的财产，这是保护公司资产安全的重要法律要求。

二. 勤勉义务

1. 诚信履行职责：董事、经理和监事有义务诚信地履行对公司的职责，他们需要展现出在类似情况和地位下普通人应有的合理注意和谨慎。这意味着他们需要尽职尽责，为公司的发展而努力工作。
2. 尽到合理注意义务：勤勉义务还要求董事、经理和监事在履行职责时，应尽到普通人在类似情况和地位下谨慎的合理注意义务。这要求他们具备必要的专业知识和能力，以做出符合公司利益的决策。
3. 为公司最大利益而努力：最终，勤勉义务的核心是为实现公司最大利益而努力工作。董事、经理和监事应时刻关注公司的长远发展，积极寻求提升公司价值和股东回报的途径。

综上所述，公司法对公司董事、经理和监事的义务规定主要包括忠实义务和勤勉义务。这些义务是确保他们忠诚于公司利益、尽职尽责地为公司发展而努力工作的重要保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。