煤炭行业因环保要求搬迁，是否会给赔偿，需根据具体情况分析。以下是从几个关键角度进行的详细阐述：

1. 政策与法规依据：

   • 首先，需查看国家及地方关于环保搬迁的相关政策、法规或条例。这些文件通常会明确搬迁的原因、程序、补偿标准等。
   • 若政策或法规中明确规定了因环保要求搬迁需给予补偿，则企业有权要求相应的赔偿。

2. 合同与协议约定：

   • 审查企业与政府或相关部门之间签订的合同、协议或备忘录等文件。
   • 这些文件中可能包含关于搬迁补偿的条款，明确双方的权利与义务。
   • 若合同中有明确约定，企业可依据合同条款要求赔偿。

3. 实际损失与评估：

   • 企业需对自身因搬迁造成的实际损失进行评估，包括但不限于设备搬迁费用、员工安置费用、停产停业损失等。
   • 评估结果应详细、客观，并作为要求赔偿的依据。

4. 协商与谈判：

   • 在确定赔偿标准和范围后，企业可与政府或相关部门进行协商与谈判。
   • 双方可就赔偿金额、支付方式、支付时间等具体事项进行磋商，以达成共识。

5. 法律途径：

   • 若协商无果，企业可考虑通过法律途径维护自身权益。
   • 可向当地人民法院提起诉讼，要求政府或相关部门按照政策、法规或合同约定给予赔偿。

综上所述，煤炭行业因环保要求搬迁是否会给赔偿，需综合考虑政策与法规、合同与协议、实际损失与评估以及协商与谈判等多个因素。建议企业在面临此类问题时，及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。