股东锁门报警是否可行，取决于具体的情况和锁门的原因。以下是从不同角度进行的分析：

1. 如果股东锁门是因为公司内部纠纷或争议：

   • 在这种情况下，锁门可能被视为一种过激行为，不一定构成违法行为，但可能引发更多的矛盾和冲突。
   • 报警可能不是最佳解决方式。建议股东之间通过协商、调解或法律途径解决纠纷，如提起民事诉讼等。

2. 如果股东锁门导致公司无法正常经营或侵犯了其他股东的权益：

   • 这种行为可能构成对公司经营权的侵犯，或者对其他股东权益的侵害。
   • 受害方可以考虑报警，并寻求法律途径维护自己的权益，如提起侵权诉讼或要求赔偿等。

3. 从法律角度考虑：

   • 锁门行为本身不一定构成犯罪，但需要评估其行为是否触犯了刑法中的相关规定，如破坏生产经营罪等。
   • 如果锁门行为导致了严重的后果，如公司财产损失、员工无法正常工作等，那么可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

4. 建议与措施：

   • 在遇到股东锁门的情况时，首先应尝试通过沟通解决纠纷，避免矛盾升级。
   • 如果沟通无果，可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
   • 在报警前，应仔细评估锁门行为是否构成犯罪，以及报警是否是最合适的解决方式。

综上所述，股东锁门报警是否可行需要综合考虑具体情况和锁门的原因。在大多数情况下，建议通过法律途径解决纠纷，而不是直接报警。如果你有更具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。