关于“什么时候规定不能挂靠单位了”这个问题，其实并没有一个具体的时点可以明确界定，因为挂靠单位的行为是否违规，以及何时开始严格管控，都依赖于相关的法律法规和政策文件。不过，我们可以从一些相关政策文件中找到一些线索。

核心结论：不能挂靠单位的规定并非某一时刻突然实施，而是随着相关政策的出台和监管的加强逐渐明确的。具体来说，住房城乡建设部、人社部等部门联合发布的《关于开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的通知》等文件，对挂靠单位的行为进行了明确的规定和治理。

详细分析：

1. 政策背景：

   • 近年来，随着建筑市场的规范化发展，政府对工程建设领域专业技术人员的监管也在不断加强。为了打击违规“挂证”行为，相关部门出台了一系列政策文件，对挂靠单位的行为进行了明确的规定。

2. 具体规定：

   • 根据相关政策文件，如《关于开展工程建设领域专业技术人员违规“挂证”行为专项治理的通知》，明确了对违规“挂证”行为的治理措施，包括但不限于对违规人员的处罚、对违规单位的通报批评等。
   • 这些政策文件还规定了哪些情形属于违规“挂证”，以及如何认定和处理这些违规行为。例如，社保缴纳单位与注册单位不一致、无社保缴纳单位等情形都可能被视为违规“挂证”。

3. 实施时间：

   • 关于何时开始不能挂靠单位，并没有一个具体的时点。但是，随着相关政策文件的出台和监管的加强，挂靠单位的行为逐渐被视为违规，并受到了相应的处罚和治理。

4. 法律后果：

   • 对于违规“挂证”行为，相关部门将依法进行处理。这可能包括注销注册证书、限制再次申请注册、通报批评等处罚措施。同时，违规“挂证”行为也可能影响个人的职业声誉和未来发展。

综上所述，不能挂靠单位的规定并非某一时刻突然实施，而是随着相关政策的出台和监管的加强逐渐明确的。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。