公司一般不能不交工会经费。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关如果建立了工会组织，就需要按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是法律规定的强制性义务，必须履行。

2. 工会经费的作用：

   • 工会经费是工会组织开展各项活动所必需的资金支持，包括维护职工权益、开展职工教育、组织文体活动、提供福利服务等。这些活动对于提升职工的生活质量、增强职工的归属感和凝聚力具有重要意义。

3. 不缴纳工会经费的后果：

   • 如果企业未按规定拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这意味着，不缴纳工会经费不仅违反了法律规定，还可能面临法律制裁。

4. 特殊情况说明：

   • 对于未成立工会的企业，虽然不需要直接缴纳工会经费给工会组织，但仍需按照一定比例（通常是工资总额的2%）计提工会筹备金，待工会成立后上缴给工会。这部分费用同样具有强制性，且用途与工会经费相同。

综上所述，公司一般不能不交工会经费，这是法律规定的强制性义务，也是维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要保障。如果公司有关于工会经费的具体问题或疑虑，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律解答和建议。