您好，关于您提出的“不小心办理退工如何撤销”的问题，我为您整理了以下详细的解答：

首先，退工是指用人单位在与劳动者解除或终止劳动关系之后，所办理的一系列相关手续。通常情况下，当退工手续按照法律规定和相关程序办理完毕之后，是比较难以进行撤销操作的。

不过，也存在可以撤销的特殊情况。如果在办理退工手续的进程中，意外地发现存在错误或者特殊的情形，例如由于误解了相关规定，又或者是在操作过程中出现了失误，从而导致错误地办理了退工，并且用人单位与劳动者双方经过友好协商，达成了一致意见，都同意恢复原本的劳动关系。同时，所涉及的情况也完全符合相关的法律法规以及政策的规定，那么此时就可以尝试向劳动行政部门或者是其他相关的机构提出申请，要求对退工手续进行更正或者撤销。

然而，如果退工手续的办理是基于合法有效的解除或终止劳动关系的事由，并且是按照正常的程序来完成的，比如劳动合同已经期满，或者是劳动者严重违反了用人单位的规章制度等，要想撤销这样已经办理完成的退工手续，就必须满足法定的条件。这通常需要通过劳动争议仲裁或者诉讼等法律途径来进行处理，最终需要具有法律效力的法律文书来认定原来的退工行为是不恰当的，只有在这种情况下，才有可能实现对退工手续的撤销。

总的来说，退工手续的办理和撤销都需要严格遵循法律规定和相关程序，以保障劳动者和用人单位的合法权益。如果您确实不小心办理了退工，并且希望撤销这一手续，建议您尽快与用人单位沟通协商，并咨询当地的劳动行政部门或法律专业人士，以了解具体的撤销流程和所需条件。