关于“高位截瘫一般赔偿多少”的问题，首先需要明确的是，高位截瘫的赔偿金额并非固定，而是需要根据多个因素综合确定。以下是从法律角度对高位截瘫赔偿问题的全面分析：

一、赔偿金额的构成

高位截瘫的赔偿通常涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 医疗费用：实报实销，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
2. 误工费：根据受害人的收入状况和实际误工时间计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入、人数、期限以及受害人的护理依赖程度确定。
4. 交通费：按受害人及其陪护人员因就医或转院实际发生的费用计算。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据伤残情况及医疗机构意见确定合理数额。
7. 残疾赔偿金：根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
8. 残疾辅助器具费：按普通适用器具合理费用标准计算，特殊需要可参照配制机构意见。
9. 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。
10. 精神损害抚慰金：根据侵权人过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。

二、工伤赔偿的特殊情况

如果高位截瘫是由于工伤导致的，那么赔偿将遵循工伤保险的相关规定。具体来说：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资。
2. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，按月支付。
3. 生活护理费：根据生活自理障碍程度分不同等级支付，如完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付。

三、赔偿金额的确定过程

1. 工伤认定：首先需要进行工伤认定，确认高位截瘫是否属于工伤范畴。
2. 劳动能力鉴定：进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和护理依赖程度。
3. 赔偿协商：根据鉴定结果，与用人单位或工伤保险机构协商赔偿金额。
4. 法律途径：如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益。

四、结论

综上所述，高位截瘫的赔偿金额并非固定，而是需要根据受害人的具体情况、伤残等级、工资水平以及实际发生的医疗费用等多个因素综合计算。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。如果面临此类问题，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并与相关机构协商赔偿事宜。如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。