针对村干部私自包工的问题，首先明确的是，这种行为可能涉及违法违纪，应当依据相关法律法规和村规民约进行处理。以下是我给出的具体建议：

1. 明确法律性质：

   • 村干部私自包工可能违反《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规，这些法律对村干部的行为有明确的规范和约束。
   • 如果包工过程中涉及贪污、受贿、挪用公款等犯罪行为，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关规定。

2. 调查与取证：

   • 村民或相关利益方应首先进行详细的调查，收集相关证据，如合同、支付记录、聊天记录等，以证明村干部的私自包工行为。
   • 必要时，可以寻求专业法律人士或机构的帮助，确保证据的合法性和有效性。

3. 向相关部门举报：

   • 一旦确认村干部存在私自包工的行为，应向当地纪检监察部门、乡镇政府或相关主管部门进行举报。
   • 举报时，应提供详细的证据材料，并说明村干部的具体违法违纪行为。

4. 法律途径解决：

   • 如果村干部的行为给村民或相关利益方造成了经济损失，可以通过法律途径追究其民事责任，要求赔偿损失。
   • 在必要时，可以提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。

5. 加强监督与预防：

   • 村民应加强对村干部的监督，通过村民会议、村民代表会议等形式，对村干部的工作进行定期评议和审计。
   • 同时，应建立健全的村务管理制度，明确村干部的职责和权限，防止类似问题的再次发生。

综上所述，处理村干部私自包工的问题需要综合运用法律、行政和村民自治等多种手段。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。