试用期一天离职，劳动者只需提前三日通知用人单位即可，无需特别说明离职原因。下面我对此进行详细分析：

一. 试用期离职的通知期限

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，即使在试用期仅工作一天，劳动者也只需提前三日通知用人单位即可离职。

二. 试用期离职是否需要说明原因

• 试用期离职不需要特别说明原因。劳动者可以根据自己的意愿选择离职，并无需向用人单位提供具体的离职理由。只需按照法律规定的通知期限，提前三日通知用人单位即可。

三. 离职通知的提交方式

• 离职通知应以书面形式提交给用人单位，以确保通知的有效性。书面形式可以包括邮件、信函或辞职报告等，具体形式可根据用人单位的要求或双方协商确定。

综上所述，试用期一天离职，劳动者只需提前三日以书面形式通知用人单位，无需特别说明离职原因。如有进一步需要，您可以继续咨询我。