同事诋毁名誉权，可能受到的处罚包括民事责任、行政责任甚至刑事责任。具体分析如下：
民事责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
- 同事若通过言语、文字、图像等方式对他人进行诋毁，造成他人名誉损害的，应当承担民事责任，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等，并可能需赔偿因此造成的经济损失和精神损害抚慰金。
行政责任：
- 如果同事的诋毁行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，且情节较轻的，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚；情节较重的，则可能面临五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款的行政处罚。
刑事责任：
- 在某些严重情况下，如果同事的诋毁行为构成诽谤罪，即捏造事实诽谤他人，情节严重的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事处罚。这里的“情节严重”通常包括手段恶劣、内容恶毒、后果严重等情况。
综上所述，同事诋毁名誉权可能受到的处罚是全方位的，既包括民事赔偿、道歉等民事责任，也可能包括行政处罚甚至刑事处罚。因此，建议遭受诋毁的当事人及时收集证据，通过法律途径维护自己的名誉权。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。