审计公司中，确实应对亲属关系进行一定的限制，尤其是涉及关键岗位时。具体分析如下：

一. 关键岗位的亲属关系限制

1. 法律依据：虽然《中华人民共和国公司法》中并未直接规定审计公司不能有亲属关系，但根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，“董事、高级管理人员不得兼任监事”。这一规定体现了公司治理中对关键岗位亲属关系的限制原则，以防止利益冲突和不当影响。
2. 审计公司的特殊性：审计公司作为提供专业审计服务的机构，其公正性、独立性和客观性至关重要。亲属关系在某些情况下可能影响审计人员的判断，从而损害审计的公正性和客观性。

二. 亲属关系对审计公司的影响

1. 利益冲突：如果审计公司中的关键岗位存在亲属关系，可能会引发利益冲突，导致审计人员在执行审计任务时偏袒或隐瞒某些信息。
2. 审计质量：亲属关系可能影响审计人员的独立判断，从而降低审计质量，甚至可能导致审计失败。
3. 公司声誉：如果审计公司因亲属关系导致审计不公或审计失败，将严重损害公司的声誉和信誉，进而影响其业务发展和市场竞争力。

三. 我的观点 虽然法律并未直接规定审计公司不能有亲属关系，但考虑到审计公司的特殊性和亲属关系可能带来的潜在风险，审计公司应在实际运营中对亲属关系进行必要的限制和管理。特别是涉及关键岗位时，应确保审计人员的独立性和公正性，以维护审计的权威性和公信力。

综上所述，审计公司中应对亲属关系进行限制，特别是关键岗位上的亲属关系，以确保审计的公正性、独立性和客观性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。