未经允许就直接扣款的行为是违法的。这种行为可能涉及多种法律问题和责任，以下是对此问题的详细分析：

一. 违反劳动法规定

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且用人单位必须严格按照劳动合同的约定和国家规定支付劳动报酬。
2. 分析：如果公司未经劳动者同意就私自扣款，这明显违反了劳动法的规定，侵害了劳动者的合法权益。劳动者有权要求公司纠正这一违法行为并补发工资。

二. 违反消费者权益保护法

1. 法律依据：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条和第二十条，经营者向消费者提供商品或者服务时，应当恪守社会公德，诚信经营，保障消费者的合法权益，并真实、全面地提供有关商品或服务的信息。未经消费者同意擅自扣费，显然违背了消费者的意愿，侵犯了其合法权益。
2. 分析：商家或服务机构在未经消费者明确授权的情况下进行扣款，不仅剥夺了消费者对交易条件的知情权和自主决定权，还可能构成不当得利。消费者有权要求商家退还相应费用，并可以通过法律途径维护自己的权益。

三. 可能构成不当得利或诈骗

1. 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。同时，如果扣款行为涉及诈骗等违法行为，还可能触犯刑法相关规定。
2. 分析：如果扣款方没有合法依据就擅自扣款，这构成不当得利。消费者有权请求其返还已扣费用。此外，如果扣款行为是通过伪造网站、短信等方式诱导用户进行所谓的“安全验证”，实际上是窃取用户的账户信息或授权某些非法扣款操作，这可能构成诈骗行为，需要承担相应的刑事责任。

四. 处理建议

1. 核实并取消扣款：首先，应联系扣款方核实扣款原因，并要求取消未经授权的扣款。
2. 向银行投诉并申请退款：如果扣款方无法提供合理解释或拒绝退款，可以向银行投诉并申请退款。银行在接到投诉后应进行调查处理。
3. 报警处理非法扣款：如果扣款行为涉嫌诈骗或其他犯罪行为，应立即报警处理，并提供相关证据以便警方调查取证。

我建议：在遇到未经允许就直接扣款的情况时，消费者应保持冷静并尽快采取行动。首先尝试与扣款方沟通解决问题；若无法解决或涉及较大金额等严重情况，则应及时向银行投诉、报警处理或寻求法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。