针对您提出的“函询指向不明确 能否认定不如实说明问题”这一问题，我结合相关法律知识和实践经验，给出以下分析：

首先，明确结论：函询指向不明确本身并不能直接认定被函询人不如实说明问题。是否构成不如实说明问题，需结合函询内容、被函询人的回复以及后续核查结果等综合判断。

分析说明：

1. 函询的性质与目的：

   • 函询是党内监督的一种方式，旨在通过书面方式向党员干部了解情况，要求其就特定问题进行说明。
   • 函询的问题通常具有一般性、比较笼统或指向性不明确的特点，这是为了给予被函询人充分的说明机会。

2. 不如实说明问题的认定：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，不如实向组织说明问题，情节较重的，将给予警告或严重警告处分。
   • 认定是否构成不如实说明问题，关键在于被函询人的回复与后续核查结果是否一致。
   • 如果函询内容本身指向不明确，且被函询人基于其理解进行了合理回复，但后续核查结果与回复不符，这并不能直接认定被函询人不如实说明问题，还需考虑函询内容的明确性、被函询人的认知等因素。

3. 实践中的考量：

   • 在实践中，对于函询指向不明确的情况，组织通常会给予被函询人一定的解释和补充机会。
   • 如果被函询人在后续谈话或核查中能够如实说明问题，且其之前的回复并非出于故意隐瞒或欺骗，那么通常不会认定为不如实说明问题。

综上所述，函询指向不明确并不能直接作为认定被函询人不如实说明问题的依据。在判断是否构成不如实说明问题时，需综合考虑函询内容、被函询人的回复、后续核查结果以及被函询人的主观态度等因素。如果您在具体案件中遇到相关问题，建议结合案件具体情况进行深入分析，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。