公司拿出伪证，如果构成犯罪，会被处罚。具体分析如下：

一. 公司提交伪证可能涉及的法律责任

1. 伪证罪的适用主体：根据《中华人民共和国刑法》第三百零五条，伪证罪的适用主体为证人、鉴定人、记录人、翻译人。在公司提交伪证的情况下，如果是公司中的相关人员（如员工、管理层等）以证人、鉴定人、记录人、翻译人的身份故意作虚假证明，则可能触犯此罪。

2. 伪证罪的构成要件：

   • 故意作虚假证明：即明知是虚假的证明而故意提供。
   • 与案件有重要关系的情节：伪证必须涉及与案件有重要关系的情节，才可能影响案件的公正处理。
   • 意图陷害他人或者隐匿罪证：提供伪证的目的必须是为了陷害他人或者隐匿罪证。

3. 法律责任：如果公司中的相关人员构成伪证罪，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；情节严重的，将处三年以上七年以下有期徒刑。

二. 公司提交伪证的实际影响

• 公司提交伪证不仅可能导致相关人员面临刑事责任，还可能对公司本身的声誉和信誉造成严重影响，甚至可能引发法律纠纷和经济损失。

我建议：公司应严格遵守法律法规，不得提交伪证。如果发现有伪证行为，应立即停止并主动向相关部门说明情况，以减轻可能的法律责任。同时，公司应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和诚信意识。如有进一步需要，您可以继续咨询我。