2025年法定3倍工资是全体公民放假的节日当天，即1月1日、农历正月初一、初二、初三、5月1日、农历端午当日、农历中秋当日以及10月1日、2日、3日。具体分析如下：

一. 法定3倍工资的具体日期

1. 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日包括：新年（1月1日）、春节（农历正月初一、初二、初三）、清明节（农历清明当日）、劳动节（5月1日）、端午节（农历端午当日）、中秋节（农历中秋当日）以及国庆节（10月1日、2日、3日）。
2. 结合《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二. 2025年具体应用

• 在2025年，上述全体公民放假的节日当天，即1月1日、农历正月初一、初二、初三（具体日期根据农历转换确定）、5月1日、农历端午当日（具体日期根据农历转换确定）、农历中秋当日（具体日期根据农历转换确定）以及10月1日、2日、3日，若劳动者被安排工作，则应获得不低于工资的百分之三百的工资报酬。

综上所述，2025年法定3倍工资的日期为全体公民放假的节日当天，即1月1日、农历正月初一、初二、初三、5月1日、农历端午当日、农历中秋当日以及10月1日、2日、3日。我建议劳动者在这些日期被安排工作时，应确保自己的合法权益得到保障，如未获得法定3倍工资，可依法维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。