针对工地不支付工资的问题，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

一、明确责任主体并与之沟通

首先，您需要明确拖欠工资的责任主体，可能是包工头、施工单位或建设单位等。在明确责任主体后，您可以尝试与其进行友好沟通，要求支付拖欠的工资，并保留好沟通记录作为后续维权的证据。

二、依据法律法规进行维权

如果沟通无果，您可以根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规来维护自己的权益。例如，根据该条例第三十六条的规定，如果建设单位或施工总承包单位将工程发包或分包给个人或不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包单位清偿。

三、向相关部门投诉或举报

您可以向当地的人力资源社会保障部门、住房和城乡建设部门等投诉或举报拖欠工资的行为。这些部门会依法进行调查处理，并帮助您追回拖欠的工资。

四、寻求法律援助或起诉

如果您在维权过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，或者委托律师代理您的维权事宜。如果必要，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

五、关注失信联合惩戒机制

此外，您还可以关注国家发展改革委、人力资源社会保障部等部门发布的关于拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理的相关政策。如果责任主体被列入失信名单，将会受到多方面的联合惩戒，这也有助于您追回拖欠的工资。

总之，面对工地不支付工资的问题，您应该保持冷静、理性对待，并依法依规进行维权。同时，也要加强自我保护意识，提高法律风险防范能力。